هيئة الرعاية الصحية تُصدر لائحة جديدة للتحقيق والجزاءات لترسيخ الانضباط المؤسسي وضمان حقوق العاملين

وصرح الدكتور أحمد السبكي، رئيس هيئة الرعاية الصحية، “أننا نؤمن بأن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لنجاح منظومة التأمين الصحي الشامل، لذا كان لزاماً علينا إرساء قواعد مؤسسية واضحة تعزز من قيم النزاهة وتضمن بيئة عمل محفزة للإبداع والتميز، مع الحفاظ الكامل على قيمة العمل الإداري وقدسيته بما ينعكس إيجاباً على مستوى الخدمة الطبية المقدمة للمواطن المصري”.

وأضاف الدكتور السبكي: “أن هذه اللائحة ليست مجرد أداة لضبط المخالفات، بل هي ميثاق أخلاقي وقانوني ينظم العلاقة بين الموظف والمؤسسة، حيث حرصنا على أن تتضمن أعلى معايير الحماية القانونية للموظف وتكفل له حق الدفاع كاملاً، فهدفنا الأسمى هو تحقيق العدالة التي تضمن لكل ذي حق حقه، وتدفع بالمنظومة نحو استدامة التميز الذي نطمح إليه في كافة أفرع ومنشآت الهيئة”.

وأكدت الهيئة في بيانها أن أحكام اللائحة الجديدة تسري على كافة موظفي الهيئة لضمان توحيد المعايير الانضباطية وحوكمة إجراءات الإحالة للتحقيق وفقاً للاختصاصات المحددة. وتكفل اللائحة حزمة متكاملة من الضمانات القانونية التي تحفظ للموظف حقه في الدفاع والاطلاع على كافة مجريات التحقيق لضمان النزاهة والشفافية.

كما استحدثت اللائحة آلية لتوجيه حصيلة الجزاءات المالية لدعم منظومة الرعاية الاجتماعية والثقافية والرياضية للعاملين، مع توفير مسارات واضحة للتظلم من القرارات لضمان سيادة القانون. ويُذكر أن العمل بهذه اللائحة قد بدأ فعلياً فور نشرها في الوقائع المصرية.